Rumo eröffnet Auswahlverfahren für das Praktikumsprogramm 2025

Rumo, der größte Eisenbahnkonzessionär des Landes, hat das Auswahlverfahren für sein Praktikumsprogramm 2025 gestartet. Das Unternehmen bietet Stellen in seinen operativen und administrativen Einheiten in den Bundesstaaten Paraná, Mato Grosso und São Paulo an.  

Das Auswahlverfahren umfasst vier Hauptphasen: Anmeldung, Online-Test, ein Gremium mit Führungskräften und Vorstellungsgespräche. Voraussetzung für die Bewerbung ist ein Bachelor-, Lizentiats- oder Technologiestudiengang, der voraussichtlich zwischen Juli 2026 und Juli 2027 abgeschlossen wird und die Bereitschaft für einen sechsstündigen Arbeitstag besteht. 

Das Autohaus sucht neue Talente mit innovativer, kooperativer, belastbarer und agiler Denkweise. Die Möglichkeiten stehen allen Menschen offen, unabhängig von Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Neurodiversität, Behinderung oder Staatsbürgerschaft. 

„Wir bieten ein gleichberechtigtes, dynamisches und hochqualifiziertes Arbeitsumfeld, das zur Entwicklung der Fähigkeiten beiträgt, die für das Wachstum der Studierenden und des Unternehmens erforderlich sind“, sagt Débora Bizerra, Talent Attraction und Employer Brand Manager bei Rumo. 

Die ausgewählten Praktikanten nehmen an einem Entwicklungsprogramm teil, das auf zwei Ebenen strukturiert ist:

• Technische Kapazität: Die Schulung konzentriert sich auf Routinetätigkeiten bei der Arbeit.
• Vernetzung mit Führungskräften: Treffen mit Führungskräften aus verschiedenen Bereichen, um ihre Vision des Unternehmens zu erweitern.

Um am Verfahren teilzunehmen, muss der Kandidat auf die offizielle Website (https://app.eureca.me/programa/36) zugreifen.