Syngenta nimmt Bewerbungen für sein Nachwuchsförderprogramm entgegen.

Der multinationale Konzern Syngenta bietet rund 30 neue Ausbildungsplätze für junge Menschen in verschiedenen Regionen Brasiliens an. Die Stellen richten sich an Schwarze oder Personen mit gemischter Herkunft im Alter von 16 bis 22 Jahren, die derzeit eine weiterführende Schule oder Universität besuchen oder abgeschlossen haben. Bewerbungen können über die Website des Unternehmens eingereicht werden und sind bis zum 20. November 2026 möglich.

Die Arbeitszeit beträgt sechs Stunden täglich. Es handelt sich um einen 15-monatigen befristeten Vertrag über eine Nichtregierungsorganisation (NGO), der dem brasilianischen Arbeitsgesetzbuch (CLT) unterliegt. Die Stelle bietet einen 6-Stunden-Arbeitstag, ein Gehalt von 1.533,56 R$, Fahrtkostenzuschuss oder Firmen-Shuttle (je nach Standort), Verpflegung, medizinische Versorgung, ein 13. Monatsgehalt und Leistungen aus dem brasilianischen Abfindungsfonds (FGTS).

Die offenen Stellen befinden sich in verschiedenen Bereichen wie Personalwesen, Produktion und Forschung & Entwicklung und sind an verschiedenen Standorten des Unternehmens angesiedelt, darunter São Paulo (SP), Holambra (SP), Paulínia (SP), Indaiatuba (SP), Uberlândia (MG), Formosa (GO), Goiânia (GO) und Londrina (PR).

„Mit den Ausbildungsplätzen für junge Talente möchten wir Nachwuchskräfte für die Zukunft der brasilianischen Agrarwirtschaft gewinnen. Unser Ziel ist es, ein vielfältiges, innovatives und offenes Umfeld zu schaffen, in dem junge Menschen nicht nur ihren ersten Job finden, sondern auch praxisnahe und prägende Lernerfahrungen für ihre berufliche Laufbahn sammeln“, so Erica Yano, Talent Attraction Coordinator bei Syngenta.

Zur Registrierung gehen Sie auf: https://smrtr.io/BrLzs