Coopavel hat bereits mit dem Auswahlverfahren für 750 befristete Stellen begonnen, die das Unterstützungsteam der 38. Show Rural Coopavel bilden werden. Die Veranstaltung findet vom 9. bis 13. Februar 2026 in Cascavel im Westen von Paraná statt. Die Stellenangebote richten sich an verschiedene Bereiche und bieten einen wichtigen Einstieg in den Arbeitsmarkt sowie einen Impuls für die Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen in der Gemeinde und der Region.
Die Einstellung von Mitarbeitern hat bereits begonnen und erfolgt schrittweise. Für die Feldarbeit läuft das Verfahren bereits und wird bis Dezember andauern. Stellen im Reinigungsbereich und im Restaurant werden ab Januar besetzt, während weitere Einstellungen für die Woche vor der Veranstaltung und die Tage der landwirtschaftlichen Fachmesse – einer der drei größten weltweit – erfolgen.
Die offenen Stellen umfassen Positionen wie Küchenhilfe, Parkplatzwächter, Reinigungskraft, Elektrohelfer, Recyclinghelfer, Außendienstmitarbeiter, Standleiter und Rezeptionist. Neben dem Gehalt erhalten die Eingestellten Verpflegung vor Ort und einen Fahrtkostenzuschuss.
Der Präsident von Coopavel, Dilvo Grolli, betont die soziale Bedeutung der Landwirtschaftsausstellung. „Die Veranstaltung geht weit über die reine Verbreitung von Technologien für die Landwirtschaft hinaus, die seit 1989 das zentrale Merkmal der Ausstellung ist. Sie spült Millionen von Reais in die lokale Wirtschaft und schafft Chancen und Einkommen für Tausende von Familien in Cascavel und der Region. Dies ist ein Beispiel dafür, wie ein genossenschaftliches Projekt der gesamten Gemeinschaft zugutekommen und Entwicklung und Wohlstand fördern kann“, so Grolli.
Laut Personalchefin Aguinel Waclawovsky bietet sich hier eine hervorragende Gelegenheit für Arbeitssuchende. Viele Fachkräfte, die als Aushilfskräfte bei der Show Rural beginnen, werden im Anschluss an die Veranstaltung fest angestellt. „Dies ist eine Möglichkeit, Engagement zu beweisen und sich eine feste Stelle in der Genossenschaft zu sichern“, betont Aguinel.
Das Auswahlverfahren wird von der Personalabteilung der Genossenschaft, Bereich Rekrutierung und Auswahl, in Zusammenarbeit mit den Koordinatoren der einzelnen Sektoren durchgeführt. Bewerbungen können persönlich an drei Standorten eingereicht werden: im Show Rural Park (ab Dezember), bei der Arbeitsagentur Cascavel (Montag bis Freitag, 8:00 bis 17:00 Uhr, bereits geöffnet) und im Rekrutierungsbereich Coopavel im Industriegebiet der Genossenschaft gegenüber der Rennbahn (mittwochs, 8:00 bis 17:00 Uhr, bereits geöffnet). Alternativ ist eine Online-Registrierung über die offizielle Website der Veranstaltung im Bereich „Mit uns arbeiten“ (www.showrural.com.br) möglich.
Interessierte müssen ihre brasilianische Steuernummer (CPF), ihren Personalausweis (RG), einen Wohnsitznachweis, gegebenenfalls eine Heiratsurkunde, eine Vale-SIM-Karte und einen Nachweis über ihren PIX-Schlüssel vorlegen. Laut Claudia da Rocha, Personal- und Managementkoordinatorin von Coopavel, bleiben nicht ausgewählte Kandidaten in der Talentdatenbank der Genossenschaft registriert und können für zukünftige Stellenangebote kontaktiert werden.
Während der Veranstaltungswoche werden rund 5.000 Menschen direkt oder indirekt an den Aktivitäten des Parks beteiligt sein, darunter 1.200 Mitarbeiter von Coopavel sowie die von den über 600 Ausstellern beauftragten Arbeitskräfte. Das Motto der 38. Ausgabe lautet „Die Kraft, die von innen kommt“. Die Show Rural eröffnet jedes Jahr den Kalender der wichtigsten technischen Veranstaltungen und Agrarmessen in Brasilien.
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