Cibra Fertilizers gibt Veränderungen in Führungspositionen bekannt

Es kam zu Bewegungen in den Bereichen Marketing/Kommunikation und Innovation

01.08.2022 | 16:54 (UTC -3)
Thainna Bastos
Kelly Nakaura, bisher Leiterin Marketing und Kommunikation, übernimmt die Rolle der Bereichsleiterin. - Foto: Offenlegung
Kelly Nakaura, bisher Leiterin Marketing und Kommunikation, übernimmt die Rolle der Bereichsleiterin. - Foto: Offenlegung

Cibra, ein Düngemittelunternehmen in Brasilien, gibt Veränderungen in seinem Vorstand bekannt. Die auf die Geschäftsführer des Unternehmens ausgerichteten Umzüge erfolgten in den Bereichen Marketing sowie Kommunikation und Innovation im Einklang mit der neuen Positionierung der Marke und den mittel- und langfristig etablierten Wachstumsstrategien.

Kelly Nakaura, bisher Leiterin Marketing und Kommunikation, übernimmt die Rolle der Bereichsleiterin. Mit Fachwissen in den Bereichen Branding, digitale Transformation und Aufbau eines leistungsstarken Teams wird Kellys Hauptaufgabe darin bestehen, neue Strategien zur Kommunikation und Markenpositionierung voranzutreiben. „Ich habe die Herausforderung, Marketingbereiche zu entwickeln und zu strukturieren, bereits erlebt, aber selten hat man die Möglichkeit, ein Traumteam zusammenzustellen, das sich auf den spezifischen Geschäftsmoment des Unternehmens konzentriert. Unsere Mission ist es, die Marke Cibra auf dem Höhepunkt dessen zu positionieren, was das Unternehmen bereits ist. „Ich fühle mich durch das Umfeld der Zusammenarbeit, der Einfachheit, der Transparenz und der echten Kundenorientierung privilegiert“, sagt die Führungskraft.

Rafael França, zuvor Leiter Innovation, wurde zum Direktor für strategische Planung und Innovation befördert. Als Absolvent des Technologiebereichs hat die Führungskraft mehrere innovative Projekte geleitet und dabei stets offenes, agiles und transformatives Denken gefördert. Die Hauptaufgabe von França wird darin bestehen, Cibra zu einem beidhändigen Management zu führen und die Cibra von heute mit der zu verbinden, die ihrer Zeit immer voraus ist. „Nur wenige Unternehmen nehmen die Gestaltung der Zukunft der Landwirtschaft so ernst. Die Freiheit zu haben, mit einem so kooperativen und mutigen Team wie Cibra effizientere Wege zu schaffen, ist für mich zweifellos sehr lohnend. Wir konzentrieren uns darauf, Cibra in ein inspirierendes Unternehmen und eine nationale Referenz in Sachen Innovation zu verwandeln“, kommentiert er.

Rafael França, zuvor Leiter Innovation, wurde zum Direktor für strategische Planung und Innovation befördert. - Foto: Offenlegung
Rafael França, zuvor Leiter Innovation, wurde zum Direktor für strategische Planung und Innovation befördert. - Foto: Offenlegung 

Cibra wurde im Jahr 2022 zum vierten Mal in Folge zum „Great Place to Work“ gewählt, ein Titel, der die besten Unternehmen auszeichnet, für die man arbeiten kann, und ist in den letzten Jahren kontinuierlich über der Branche gewachsen. Cibra hat seinen Hauptsitz in Camaçari (BA) und verfügt derzeit über 11 Werke in Brasilien: drei in Bahia, zwei in Mato Grosso, zwei in Paraná, eines in Goiás, eines in Rio Grande do Sul, eines in Santa Catarina und eines in Minas Gerais. Mit der Lieferung von 5 Millionen Tonnen Düngemitteln erreichte der Umsatz im Jahr 2021 2 Milliarden R$, was einer Steigerung von 20 % im Vergleich zu 2020 entspricht. Allein im letzten Jahr machte das Unternehmen zwei wichtige Ankündigungen: die Übernahme einer Düngemittelfabrik von Heringer in Uberaba (MG), eröffnet im September, und der Beginn des Baus einer neuen Fabrik („Greenfield“) in Sinop (MT), die voraussichtlich im ersten Halbjahr 2023 eröffnet wird.

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